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                如何提高团队效率,减少压力

                作者:管理员 来源: 日期:2013/4/10 22:16:54 热度: 标签:团队配合 高效团队
                    工作上的压力,很多时候源于工作效率低下,因此,只要我们提高了工作效率,自然而然就可以减少很多压力了。那么,要如何做才能团队工作效率呢?
                    1、喜欢自己的工作。
                    要想提高团队工作效率,首先要确定自己对现在的工作是否满意。一个人只有对自己的工作满意,才会为了自己的事业和追求去钻研去?#24230;耄?#25165;会时刻不忘提高自己在工作上的技能,才会想尽一切办法提高自己的工作效率。
                    2、时刻总结工作经验。
                    总结经验是一个好的工作习惯。每次工作结束后冷静下来总结很有必要。看看自己工作前的准备、工作中的执行力、和其他同事的合作等是否到位。把自己的工作理顺一下,看一下自己的收获,想一下自己的失误,综合一下自己的得失。总结一下自己在哪方面还需要提高,在哪方面有经验值得以后借鉴。而总结也并非一次性的,要经常性的总结,才能避免走以前走过的弯路,才能提高自己的工作经验和阅历,才能以自己的经验提高工作效率。
                    3、提高工作技能,掌握适合自己的工作方法。
                    工作技能的提高,一方面来源于知识的积累,一方面来源于自己的经验,一方面来源于行业?#38469;?#30340;追踪。活到老学到老,做了这一行,就要喜欢和钻研这一行。每个人都需要在自己的工作岗位上?#27426;?#28145;入、?#27426;?#38075;研、?#27426;?#21457;展,这样才不至于工作时被知识和业务技能的溃乏所束缚,才不至于因解决不了问题而困步不前。
                    4、规划好自己的时间,?#25165;?#22909;自己的工作。
                一个成功的人士必定对自己的时间有很好的规划,我们一天的工作时间一般?#38469;?小时左右,如何在这8小时内做好自己的工作,更有效地工作,时间规划是非常重要的因素。对自己?#21051;?#30340;工作?#27426;?#35201;有认真的规划,?#24515;?#20123;工作要做,要达到什么样的结果,重要性如何,先后次序如何?#25165;牛?#22914;果未完成如何处理,等等,?#27426;?#35201;合理规划。只有合理规划好了时间,这一天才能有条不紊,才能高效。
                    5、明确分工、精诚合作。
                    工作需要一个团队配合,在这个团队中,只有进行明确的分工,人员间精诚的合作,才能提高整个团队的工作效率。团队中的每一个人要认真?#28304;?#33258;己的工作,明白自己在团队中的位置,清楚自己在项目中的?#26041;冢?#19982;团队成员多?#20302;ǎ?#20570;好自己的工作,同时协助别人完成工作,营造?#24049;?#30340;工作氛围。
                    做任何工作都有各种方法可以选择,并且都可以殊?#23601;?#24402;。就像解数学题,方法有多种,既然同样可以得出答案,那么你会选择什么方法呢?自然?#20146;?#31616;便的。这样,才可以有更多的时间解其他难题,才能保证在规定的时间里完成所有试题。同理,?#19994;?#26368;好的方法就能为我们节约不必要的时间浪?#36873;?#25152;以,在工作前,要认真思?#38469;?#20040;方法才?#20146;?#22909;的,“磨刀不误砍柴工”说的就是这个道理。
                    团队工作效率是指最有效地使用社会资源以满足人类的愿望和需要。鉴于人的欲望的无限性,就一项经济活动而言,最重要的事情当然就?#20146;?#22909;地利用其有限的资源。这使得我们不得不面对效率这个关键性的概念。从管理学角度来讲,效率是指在特定时间内,组织的各种收入与产出之间的比率关系。效率与?#24230;?#25104;反比,与产出成正比。公共部门的效率包括两方面:一是生产效率,它?#24178;?#20135;或者提供服务的平均成本?#27426;?#26159;配置效率,指组织所提供的产品或服务是否能够满足利害关系人的不同偏好。
                 
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